愛崗敬業(yè) 精益求精
——葛秀華同志事跡簡(jiǎn)介
葛秀華，高級(jí)工程師，2003年加入菏建集團(tuán)，自此開啟了在菏建造價(jià)咨詢中心深耕預(yù)結(jié)算工作的職業(yè)生涯，多年來，她憑借著出色的表現(xiàn)，收獲了諸多榮譽(yù)。2016至2018年，連續(xù)三年被評(píng)為菏建集團(tuán)“先進(jìn)工作者”；2019至2020年，連續(xù)兩年榮膺菏建集團(tuán)“勞動(dòng)模范”稱號(hào)；2021年，被評(píng)為菏建集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2022至2023年，再次憑借突出業(yè)績(jī)，連續(xù)兩年榮獲菏建集團(tuán)“勞動(dòng)模范”殊榮。
一、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新?
在工作中，葛秀華始終秉持敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的精神，在本職崗位上成績(jī)斐然，為廣大員工樹立起一座值得學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。公司有次承接了一個(gè)工期緊張的投標(biāo)項(xiàng)目，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。葛秀華所在的團(tuán)隊(duì)需要在短時(shí)間內(nèi)完成精確的預(yù)算工作，以便項(xiàng)目能夠按時(shí)開標(biāo)。她充分發(fā)揮自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，組織團(tuán)隊(duì)成員制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，將工作任務(wù)細(xì)化到每一天、每個(gè)人。在預(yù)算過程中，她運(yùn)用先進(jìn)的造價(jià)分析軟件，結(jié)合自己對(duì)建筑工程的深入理解，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了精準(zhǔn)核算。最終，提前三天完成了預(yù)結(jié)算任務(wù)，為項(xiàng)目順利投標(biāo)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間，保障了該工程的如期推進(jìn)。
當(dāng)公司迎來一個(gè)重要的援外項(xiàng)目投標(biāo)任務(wù)時(shí)，葛秀華再次挺身而出。該援外項(xiàng)目位于條件艱苦的地區(qū)，面臨著復(fù)雜的地緣政治、迥異的建筑標(biāo)準(zhǔn)以及波動(dòng)劇烈的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境等諸多挑戰(zhàn)。葛秀華主動(dòng)承擔(dān)起造價(jià)核算與投標(biāo)文件中投標(biāo)報(bào)價(jià)部分編制的重任。她首先花費(fèi)大量時(shí)間研究當(dāng)?shù)氐慕ㄖㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及材料供應(yīng)渠道。由于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息獲取困難，她通過多種渠道聯(lián)系國內(nèi)有援外經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)、駐外機(jī)構(gòu)，收集一手資料。在核算造價(jià)時(shí)，考慮到當(dāng)?shù)夭环€(wěn)定的物價(jià)因素，她建立了動(dòng)態(tài)成本模型，對(duì)材料價(jià)格、人工費(fèi)用等進(jìn)行了多輪模擬測(cè)算。為了確保投標(biāo)報(bào)價(jià)既具有競(jìng)爭(zhēng)力又能保證項(xiàng)目的合理利潤空間，她反復(fù)和施工團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化項(xiàng)目方案，精準(zhǔn)計(jì)算每一項(xiàng)成本。在投標(biāo)截止日期前的連續(xù)一周里，她每天工作超過 16 個(gè)小時(shí)，對(duì)投標(biāo)文件中的每一個(gè)數(shù)據(jù)都進(jìn)行了仔細(xì)核對(duì)，為公司開拓國際市場(chǎng)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
二、積極進(jìn)取，踐行公司文化理念?
葛秀華同志始終保持積極向上的態(tài)度，對(duì)工作充滿熱情。她深知企業(yè)文化對(duì)于公司發(fā)展以及個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，因此，她認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，深入了解公司的發(fā)展目標(biāo)。在日常工作中，她將公司企業(yè)文化的理念與思路，自覺且主動(dòng)地融入到每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中。通過這種方式，她不僅進(jìn)一步樹立了正確的人生觀與價(jià)值觀，還極大地提升了自身的修養(yǎng)和思想覺悟。她積極參與公司組織的各類文化活動(dòng)，在活動(dòng)中積極分享自己的見解與感悟，帶動(dòng)身邊的同事一同深入理解公司文化，為營造積極向上的公司文化氛圍貢獻(xiàn)了自己的力量。?
三、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)?
在這個(gè)科技飛速發(fā)展、社會(huì)日新月異的時(shí)代，公司也在不斷地發(fā)展進(jìn)步。葛秀華敏銳地察覺到，僅靠現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足公司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求。為了緊跟時(shí)代步伐，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量，她充分利用業(yè)余時(shí)間，廣泛涉獵建筑造價(jià)經(jīng)濟(jì)管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，她不斷充實(shí)和更新自己的知識(shí)體系，提升專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。在工作中，她將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用，成功解決了一個(gè)又一個(gè)棘手的問題，為公司的項(xiàng)目推進(jìn)提供了有力的技術(shù)支持。
在日常工作中，葛秀華還十分注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法。她針對(duì)傳統(tǒng)預(yù)結(jié)算流程中容易出現(xiàn)的漏洞，提出了一套“三級(jí)審核”制度，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、初步核算到最終審核，每個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。這一制度實(shí)施后，公司預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確率從85%提升至98%，有效降低了因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
